Planning de formations organisées en collaboration avec Agoria
Cycle de perfectionnement pour agents de maitrise et middle management
| 09 mars 2010 | Introduction – Le rôle de l’encadrement évolue – La communication efficace |
| 18 mars 2010 | La communication efficace |
| 25 mars 2010 | Le leadership d’une équipe |
| 01 avril 2010 | Gestion des compétences et de la motivation |
| 20 avril 2010 | Techniques de résolution de problèmes |
| 29 avril 2010 | Le rôle de l’agent de maîtrise dans le cadre de la sécurité |
| 06 mai 2010 | Droit social appliqué à la fonction d’encadrement + traitement de questions d’actualité |
| 11 mai 2010 | Gestion du temps et des priorités |
| 20 mai 2010 | Droit social appliqué à la fonction d’encadrement - Gestion du temps et des priorités |
| 27 mai 2010 | Traitement et prévention des conflits interpersonnels |
| 3 juin 2010 | Ecrire pour être lu et compris (notes, rapports, mail …) |
| 10 juinl 2010 | L’entreprise orientée client |
| 17 juin 2010 | Expression orale : parler devant un groupe ou en réunion |
| 24 juin 2010 | Comprendre et expliquer une fiche de paie Présentation du plan d’action (projet individuel de mise en pratique, rentabilisation de la formation) |
Cycle de perfectionnement pour brigadiers à la gestion d'une équipe
| 11 septembre 2009 | La communication efficace |
17 septembre 2009 |
L'assertivité |
24 septembre 2009 |
Le leadership d’une équipe |
1 octobre 2009 |
Gestion des compétences et de la motivation |
8 octobre 2009 |
Organisation personnelle |
22 octobre 2009 |
Traitement et prévention des conflits interpersonnels |
*Ces formations sont agréées chèques formations et/ou congés éducations payés.
Ces formations peuvent être construites sur mesure en intra entreprises.